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银行招聘经典性格测试题及答题技巧

作者: 京佳教育     添加时间: 2014-12-12 15:20:23
导读:银行招聘经典性格测试题及答题技巧

 

银行招聘经典性格测试题及答题技巧

  1.看电视时,相比文艺节目,我一般更喜欢看动作片。
  A.经常
  B.一般
  C.很少
  这道测试题取自16种个性因素问卷,该测试题的发布者、人格及能力测试研究所的首席心理学家拉尔夫·A.莫滕森称,该题考查的是答题者对逻辑及感觉与直觉的偏好。喜欢看动作片的人可能更注重事实,这是从事分析类工作的重要特质。那些回答为“很少”的人可能更具有创造力。如果答题者选择了B选项中的问号,其提供的信息量就不多,它可能表示答题者看动作片与文艺节目的时间相差无几,又或者是他们对此不确定。
  2.是非题:“大家常常对我期望过高。”
  这道题选自加州心理调查表,该测试题的发布者CPP公司的研究主管里奇?汤普森称,该题能够表明答题者的“概念流利性”,即理解复杂概念的能力。回答为“是”的答题者可能容易被压力压垮、不相信自己的才能。
  3.是非题:“我喜欢参加派对和社交。”
  回答为“是”可能表明你能在“社交能力”方面加分,表明你性格外向。但是,它会让你在“独立性”方面减分。汤普森博士称,它可能表明“你喜欢成为大众的一份子,而如果你喜欢融入大众的话,或许你就容易随大流”。
  4.从以下选项中选择最能反映你观点的一句话。然后从剩余的选项中选出最不符合你观点的一句话。
  A.我不是非得规定和控制议程。
  B.伤害他人的感情基本毫无必要。
  C.我通常是最先与陌生人攀谈的人。
  D.我绝不会踩着别人来保证自己获得成功。
  这道测试题选自Caliper Profile,它测试的是答题者的(A)控制欲、(B)情感敏感度、(C)合群程度以及(D)强势性格。由Caliper公司发布的Caliper Profile评测对23种分组的性格特点进行了比较。根据答题者对这道题的回答,有些人可能会被认为更加敏感而不够强势,但这并不代表他们就是软弱之人。选择其他选项可能表示这些人更加强势而自我约束能力不强。Caliper公司的创始人兼首席执行长赫布?格林伯格(Herb Greenberg)指出,这都是相对的,而且某些特质在特定的工作岗位中更加重要。
  5.是非题:“很多事情我都做得比我认识的几乎每一个人都要好。”
  这道题选自Hogan Assessment Systems公司的霍根性格调查表,该公司的高级顾问贾瑞特·夏尔胡普称,对这道测试题回答“是”可能表明答题者自信或自大,而回答为“否”传达出的则是答题者的谦逊或不安全感。
  6.是非题:“我不介意别人告诉我要做什么。”
  夏尔胡普称,回答为“是”的人或许能够很好地遵照指示,情况特别严重的人可能没有能力独自行动。回答为“否”的人表明其独立,但也有可能表明其人难以管理。

责任编辑 : lyn

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